El nuevo sistema de ICF para conseguir la credencial ACC o PCC
A partir de 2027 cambia de forma significativa el proceso para solicitar una credencial como Coach ACC o Coach PCC.
Hay dos fechas importantes que conviene tener en cuenta:
- A partir del 1 de enero de 2027, las nuevas horas de Mentor Coaching deberán realizarse con un mentor coach que cuente con la especialización Mentor Coach Specialization (MCS) de ICF.
- A partir del 1 de abril de 2027, para las solicitudes de ACC y PCC por la vía Portfolio desaparece la actual Performance Evaluation, es decir, el envío a ICF de grabaciones y transcripciones de sesiones para su evaluación.
Escuchar al coach en acción ha sido históricamente una de las formas utilizadas por ICF para evaluar su capacidad de desplegar las competencias de coaching en una sesión y determinar si su desempeño corresponde al nivel ACC, PCC o MCC.
Con el nuevo sistema, esta evaluación se integra en el proceso de Mentor Coaching. Esto significa que el mentor coach tendrá un papel todavía más importante en la preparación y evaluación del coach.
¿Cómo funcionará?
Participar en un proceso de 10 horas de Mentor Coaching siempre ha sido una parte importante de la preparación para obtener una credencial.
Durante este proceso, los coaches reciben una mirada externa sobre su forma de hacer coaching, toman conciencia de sus fortalezas y áreas de mejora y profundizan en cómo aplicar las competencias de coaching de ICF para generar conversaciones cada vez más transformadoras con sus clientes.
Esto seguirá siendo así con el nuevo sistema, pero cambia algo fundamental: en lugar de enviar una grabación —en el caso de ACC— o dos —en el caso de PCC— a ICF para su evaluación, será el mentor coach quien observe y revise las sesiones.
A lo largo del proceso de Mentor Coaching, el mentor deberá observar y revisar al menos tres sesiones reales de coaching, utilizando los formularios establecidos por ICF.
Entre ellos están:
- Session Observation Form: se utiliza para documentar la observación y revisión de cada sesión, incluyendo los diferentes indicadores de las competencias de coaching.
- Competency Review Form: recoge la revisión consolidada de las competencias observadas durante el proceso y documenta si el coach demuestra el nivel requerido.
El Competency Review Form se presenta con la solicitud de credencial. Los Session Observation Forms, por su parte, deben conservarse, ya que ICF puede solicitarlos en caso de una auditoría.
Esto supone un cambio interesante: la evaluación de las competencias deja de ser un momento aislado dentro de la solicitud y pasa a estar integrada en un proceso de aprendizaje, práctica, reflexión y feedback.
Un apunte importante para quienes se han formado en un programa de Nivel 1 o Nivel 2
Si te has formado en una escuela de coaching mediante un programa acreditado de Nivel 1 o Nivel 2, revisa las condiciones concretas de tu programa.
El Mentor Coaching puede estar ya incluido dentro de la formación, por lo que no necesariamente tendrás que realizar otras 10 horas adicionales por tu cuenta para solicitar la credencial.
¿Será más fácil aprobar ahora?
No necesariamente.
Las competencias y sus indicadores siguen siendo el centro de la evaluación. Por tanto, el nuevo sistema no significa que el nivel de exigencia desaparezca: las sesiones observadas tienen que demostrar el nivel de competencia requerido para la credencial a la que aspiras.
La diferencia es que ahora tendrás la ventaja de contar con el acompañamiento cercano de tu mentor a lo largo del proceso.
Esto te permite recibir claridad sobre lo que ICF espera de tu coaching, disponer de un espacio seguro para reflexionar sobre tu práctica, recibir feedback honesto y trabajar estrategias concretas para ser más efectivo con tus clientes.
Y aquí hay algo que me parece especialmente interesante del nuevo sistema: se observa el desarrollo del coach a lo largo del proceso.
En lugar de depender de una evaluación independiente y puntual de una o dos sesiones, el Mentor Coaching permite observar varias sesiones y trabajar sobre ellas. El objetivo es que el coach pueda reflexionar, recibir feedback, practicar y demostrar la evolución de sus competencias durante el proceso.
Por eso, el Mentor Coaching deja de ser solamente un requisito que hay que “cumplir” para convertirse todavía más en una oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
Nueva especialización para los mentor coaches: MCS
Para garantizar que los mentor coaches estén preparados para trabajar con este nuevo sistema de evaluación y alineados con los requisitos de su función, ICF ha creado la Mentor Coach Specialization (MCS).
A partir del 1 de enero de 2027, las nuevas horas de Mentor Coaching realizadas para obtener una credencial ICF deberán realizarse con un mentor coach que tenga la especialización MCS.
Por eso, si estás buscando un mentor coach —tanto para solicitar una nueva credencial como para renovar una que ya tienes—, es importante comprobar que cuenta con la especialización correspondiente.
¿Qué pasa con los tiempos de respuesta de ICF?
Uno de los objetivos de este cambio es simplificar el proceso de validación de las competencias, ya que la evaluación de las sesiones deja de formar parte de una Performance Evaluation independiente para los candidatos ACC y PCC de la vía Portfolio.
Esto puede contribuir a hacer más eficiente el proceso de solicitud, aunque ICF no establece que el cambio vaya a traducirse necesariamente en un plazo concreto de respuesta.
Lo que sí cambia es el recorrido: la evaluación de las competencias se realiza durante el proceso de Mentor Coaching y el resultado consolidado se presenta posteriormente con la solicitud.
Y, por supuesto, seguirá siendo necesario completar el examen de conocimientos correspondiente.
Resumen de requisitos
Para refrescar, estos son los principales requisitos que debes tener en cuenta para obtener una credencial ACC o PCC de ICF.
Vía Nivel 1 ó Nivel 2
ACC
- Al menos 100 horas de experiencia de coaching.
- De ellas, al menos 75 horas deben ser pagadas.
- Al menos 8 clientes.
- Al menos 25 horas de experiencia realizadas durante los 18 meses anteriores a la solicitud.
- Certificado del programa acreditado de Nivel 1 ó Nivel 2 correspondiente.
- Mentor Coaching incluido en el programa, según sus condiciones.
- Examen de conocimientos.
PCC
- Al menos 500 horas de experiencia de coaching.
- De ellas, al menos 450 horas deben ser pagadas.
- Al menos 25 clientes.
- Al menos 50 horas de experiencia realizadas durante los 18 meses anteriores a la solicitud.
- Certificado del programa acreditado de Nivel 2 correspondiente.
- Mentor Coaching incluido en el programa, según sus condiciones.
- Examen de conocimientos.
Vía Portfolio
ACC
- Al menos 100 horas de experiencia de coaching, de las cuales 75 deben ser pagadas.
- Al menos 8 clientes.
- Formación específica en coaching que cumpla los requisitos de ICF.
- 10 horas de Mentor Coaching, realizadas durante un mínimo de tres meses y con al menos 3 horas individuales.
- Al menos 3 sesiones de coaching observadas y revisadas por el mentor.
- Competency Review Form con resultado favorable.
- Examen de conocimientos.
PCC
- Al menos 500 horas de experiencia de coaching, de las cuales 450 deben ser pagadas.
- Al menos 25 clientes.
- Formación específica en coaching que cumpla los requisitos de ICF.
- 10 horas de Mentor Coaching, realizadas durante un mínimo de tres meses y con al menos 3 horas individuales.
- Al menos 3 sesiones de coaching observadas y revisadas por el mentor.
- Competency Review Form con resultado favorable.
- Examen de conocimientos.
Y recuerda que, para las solicitudes Portfolio realizadas bajo el nuevo sistema, ya no tendrás que enviar a ICF las grabaciones y transcripciones correspondientes a la antigua Performance Evaluation.
¿Y si quieres prepararte para tu credencial?
Si estás preparando tu solicitud para obtener una credencial ACC o PCC, te invito a unirte a la nueva convocatoria de mi Taller de Mentor Coaching Online, la última de este año 2026 y en la que ya trabajaremos con el nuevo sistema.
Será un espacio para trabajar sobre tus sesiones reales, profundizar en las competencias de ICF, recibir feedback y prepararte para demostrar tu nivel de coaching con mayor claridad y confianza.
Fechas de las sesiones grupales
- Jueves 12 de noviembre 2026, de 12:30 a 15:30 h CET.
- Martes 1 de diciembre 2026, de 12:30 a 15:30 h CET.
- Jueves 10 de diciembre 2026, de 12:30 a 15:30 h CET.
Las sesiones individuales se programarán posteriormente, de acuerdo con la disponibilidad del coach y de la mentora.
Si estás pensando en solicitar tu credencial ACC o PCC y quieres entender bien cómo funciona este nuevo sistema, puedes contactarme para reservar tu plaza o preguntarme cualquier duda.
¡Será un placer acompañarte en este proceso!
