Soy Nadia
Nací en Bélgica y ya desde pequeña me sentía atraída por “lo extranjero” como aquello que no podía entender pero, a la vez, estaba empeñada en descifrar. Es por ello que dediqué mis años universitarios a estudiar filología y es lo que me ha movido a vivir en muchos lugares del mundo.
Con el tiempo, me he dado cuenta de que esa atracción no era por lo “extranjero” en sí mismo, sino por la necesidad de conectar con otros. Porque es en el encuentro entre personas donde se puede descubrir, entender, aprender y crecer: crear algo nuevo.
El ser humano es un ser de encuentro y nuestra naturaleza es relacional.
El coaching ha significado para mí, precisamente, la oportunidad de poner en valor el encuentro como motor del desarrollo humano.
De esta inquietud vital nace mi compromiso por cuidar y explorar la naturaleza de la relación de coaching y a las personas que están involucradas, generando a la vez nuevos encuentros. Un trabajo de profundización que considero fundamental para que, entre todos, convirtamos el coaching en un verdadero camino de crecimiento.
FORMACIÓN
EXPERIENCIA
Soy examinadora de ICF para exámenes MCC (2023)
Coach MCC España
(2022)Soy examinadora de ICF para exámenes PCC via Portfolio (2017)
Soy co-diseñadora, formadora, mentora y examinadora del Programa de Certificación en Coaching Dialógico, del Instituto de Desarrollo Directivo Integral de la Universidad Francisco de Vitoria (desde 2011)
He sido Subdirectora de Certificación y Directora de Ciclo de Supervisión de la Escuela de Coaching Dialógico del IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria (2011-2014)
Soy co-autora del libro “Coaching Dialógico“, LID Editorial (2013)
Fui miembro del equipo de investigación para la creación del modelo de Coaching Dialógico, en la Universidad Francisco de Vitoria (2011)
Soy formadora de Imantia en los Programas de Desarrollo de Liderazgo de Airbus (2014)
Soy Mentor Coach registrada en ICF desde 2015
Soy Coach Ejecutiva en empresas como Movistar, Unicef, Adidas, Gas Natural, Thales, World Vision y escuelas de negocios
Fui Directora de la sede española de la ONG internacional humanitaria World Vision (2004-2008) y CRM Manager de la misma en Costa Rica (2001-2003)
Soy multilingüe
COACHING DIALÓGICO
El Coaching Dialógico entiende que el ser humano es creativo por naturaleza y tiene recursos para afrontar todo tipo de retos. Junto con Susana Alonso y otros 5 colaboradores, hemos publicado el primer libro sobre el método de Coaching Dialógico, que recoge una decada de experiencia del Instituto de Desarrollo Directivo Integral de la Universidad Francisco de Vitoria. Sus páginas apelan a la fuerza del encuentro como clave de un coaching de alto impacto y al asombro como actitud básica en la relación con el coachee.