Soy Nadia

Nací en Bélgica y ya desde pequeña me sentía atraída por “lo extranjero” como aquello que no podía entender pero, a la vez, estaba empeñada en descifrar. Es por ello que dediqué mis años universitarios a estudiar filología y es lo que me ha movido a vivir en muchos lugares del mundo.

Con el tiempo, me he dado cuenta de que esa atracción no era por lo “extranjero” en sí mismo, sino por la necesidad de conectar con otros. Porque es en el encuentro entre personas donde se puede descubrir, entender, aprender y crecer: crear algo nuevo.

El ser humano es un ser de encuentro y nuestra naturaleza es relacional.

El coaching ha significado para mí, precisamente, la oportunidad de poner en valor el encuentro como motor del desarrollo humano.

De esta inquietud vital nace mi compromiso por cuidar y explorar la naturaleza de la relación de coaching y a las personas que están involucradas, generando a la vez nuevos encuentros. Un trabajo de profundización que considero fundamental para que, entre todos, convirtamos el coaching en un verdadero camino de crecimiento.

Soy miembro de ICF y estoy adherida a su Código Ético

CÓDIGO ÉTICO ICF

Soy miembro de Global Coach Supervisor’s Network

Accredited Coaching Supervisor por AOCS

Soy Mentora miembro de AMCES

Soy socia de EMCC

NADIA PEETERS
CERTIFICACIONES
NADIA PEETERS
FORMACIÓN
  • EMCC Approved Certificate in the Supervision of Coaches, Mentors and Consultants.
    Bath Consultancy Group, Reino Unido (2016)

  • PCC markers training para examinadores.
    ICF Internacional (2016)

  • Programa de Formación en Co-active Coaching.
    Core Curriculum y Certificación, The Coaches Training Institute (2008-2009)

  • Organizational and Relationships Systems Coaching (ORSC).
    Center for Right Relationship (2010)

  • Liderazgo Sistémico: Coaching de Equipos.
    IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria (2013)

  • Licenciatura en Filología Germánica.
    Universidad de Gante, Bélgica

NADIA PEETERS
EXPERIENCIA
  • Soy examinadora de ICF para exámenes PCC via Portfolio (2017)

  • Soy co-diseñadora, formadora, mentora y examinadora del Programa de Certificación en Coaching Dialógico, del Instituto de Desarrollo Directivo Integral de la Universidad Francisco de Vitoria (desde 2011)

  • He sido Subdirectora de Certificación y Directora de Ciclo de Supervisión de la Escuela de Coaching Dialógico del IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria (2011-2014)

  • Soy co-autora del libroCoaching Dialógico“, LID Editorial (2013)

  • Fui miembro del equipo de investigación para la creación del modelo de Coaching Dialógico, en la Universidad Francisco de Vitoria (2011)

  • Soy formadora de Imantia en los Programas de Desarrollo de Liderazgo de Airbus (2014)

  • Soy Mentor Coach registrada en ICF desde 2015

  • Soy Coach Ejecutiva en empresas como Movistar, Unicef, Adidas, Gas Natural, Thales, World Vision y escuelas de negocios

  • Fui Directora de la sede española de la ONG internacional humanitaria World Vision (2004-2008) y CRM Manager de la misma en Costa Rica (2001-2003)

  • Soy multilingüe

PUBLICACIONES

COACHING DIALÓGICO

LID Editorial

El Coaching Dialógico entiende que el ser humano es creativo por naturaleza y tiene recursos para afrontar todo tipo de retos. Junto con Susana Alonso y otros 5 colaboradores, hemos publicado el primer libro sobre el método de Coaching Dialógico, que recoge una decada de experiencia del Instituto de Desarrollo Directivo Integral de la Universidad Francisco de Vitoria. Sus páginas apelan a la fuerza del encuentro como clave de un coaching de alto impacto y al asombro como actitud básica en la relación con el coachee.